為增強團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，激發(fā)團隊更高昂的工作熱情和創(chuàng)新動力，3月23日，榮達集團組織了《基業(yè)長青之執(zhí)行密碼》復盤培訓會議，各項目負責人及集團各部門員工參與了培訓。
榮達集團總經(jīng)理趙總作為講師進行了精彩的演講，此次培訓主要闡述了五個課題：人名利、執(zhí)行系統(tǒng)、制度系統(tǒng)、企業(yè)文化、選育用留系統(tǒng)。本次培訓旨在提升管理者的實操能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，推動企業(yè)發(fā)展。
大家深入學習了成功企業(yè)的執(zhí)行密碼，深刻領悟到了人才、執(zhí)行和系統(tǒng)等對于企業(yè)發(fā)展的重要性。通過生動有趣的案例分析和互動討論等多種形式，也結合自身工作崗位實際情況，找出自己在執(zhí)行力方面的不足并制定了相應的改進計劃。
經(jīng)過這次培訓，我們深刻認識到，企業(yè)長青并不是一蹴而就的，它需要企業(yè)上下的共同努力。作為員工，我們更應該秉持這種理念，誠信為本，腳踏實地，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，在工作中不斷學習、不斷進步，緊跟時代的步伐，為實現(xiàn)基業(yè)長青的目標而努力奮斗。
